DCG ou BTS CG : le guide pour choisir

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Introduction

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Tu dois choisir entre le DCG et le BTS CG.

Ce choix décide de ton point d’entrée sur le marché : production comptable ou dossiers complets et montée en responsabilité.

Il impacte aussi ton rythme de travail, ta progression, et ton salaire dès les premières années.

Le problème, c’est que beaucoup d’étudiants comparent seulement la durée et la difficulté.

Et ce ne sont pas les seuls critères à prendre en compte.

Le vrai sujet, c’est le niveau de qualification à l’embauche et la trajectoire que tu enclenches.

Dans ce guide, tu vas comprendre ce que chaque diplôme permet concrètement, ses limites, et quel parcours colle à ton objectif de carrière.

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Définitions rapides

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Avant de comparer, clarifions ce que recouvrent réellement ces deux diplômes.

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BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)

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Le BTS Comptabilité et Gestion est un diplôme national de niveau Bac +2, conçu pour une entrée rapide dans la vie professionnelle.

• durée : 2 ans après le bac
• niveau : Bac +2
• objectif : être opérationnel rapidement
• poursuites possibles : licence professionnelle, bachelor, ou DCG (avec dispenses)

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Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)

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Le DCG est un diplôme d’État de niveau Bac +3 conférant le grade licence.

• durée : 3 ans
• niveau : Bac +3
• objectif : acquérir une base théorique et juridique solide en comptabilité, gestion, finance et droit
• finalité : poursuite vers le DSCG (bac+5) puis, éventuellement, le DEC et l'expertise comptable

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Difficulté et charge de travail

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Le BTS CG permet d'apprendre par la pratique

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En BTS CG, tu avances au rythme de la pratique.

Cours, devoirs, contrôles, examens.

Tu travailles en continu, mais sur des blocs courts.

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Concrètement, tu passes beaucoup de temps à :

• t’entraîner sur des cas pratiques
• produire des écritures comptables et des documents
• apprendre des procédures et des outils
• réviser par séquences, plutôt que par "gros pics" de travail

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C’est un format adapté si tu veux apprendre en faisant et devenir opérationnel rapidement.

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Le DCG requiert une exigence supérieure

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Le DCG impose un rapport au travail plus universitaire.

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Ce niveau d’exigence s’explique par :

• la quantité des matières (13 unités d’enseignement)
• la densité théorique (droit, fiscalité, finance)
• les examens validés nationalement

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La difficulté ne vient pas seulement du volume.

Elle vient du fait que tu dois comprendre, structurer et restituer proprement des raisonnements, notamment en droit, fiscalité et finance.

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Concrètement, tu passes beaucoup de temps à :

• apprendre des notions abstraites et des mécanismes juridiques
• faire des fiches, synthèses, plans, entraînements d’épreuves
• travailler la méthode (raisonnement, rédaction, calcul, justification)
• tenir un rythme long, même quand tu n’as pas de contrôle immédiat

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Le DCG nécessite une capacité de travail autonome, une rigueur et une méthode soutenue.

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Taux de réussite

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Le taux de réussite du BTS CG

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Le taux de réussite national du BTS CG se situe généralement entre 70 % et 80 %.

Les dernières données officielles remontent à 2022.

Le taux de réussite s'élevait alors à 77,9 %.

Le taux de réussite du BTS CG de Luca School, pour la période 2024-2025, a été de 80 %.

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Le taux de réussite du DCG

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Le DCG est reconnu pour son niveau d’exigence élevé.

Sur environ 25 000 candidats inscrits en 2025, seuls 4 480 l'ont obtenu, soit environ 43 % de réussite globale.

Autrement dit, moins d’un étudiant sur deux décroche son DCG à la première tentative.

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Débouchés immédiats

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Le BTS CG favorise une insertion rapide

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L'avantage du BTS CG est que tu peux entrer sur le marché du travail après 2 ans d'études en tant que :

• assistant comptable
• gestionnaire de paie
• collaborateur administratif
• comptable junior

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Tes missions seront les suivantes :

• saisie comptable des opérations courantes
• travaux d’inventaire
• préparation des éléments du bilan et du compte de résultat
• suivi des comptes clients et fournisseurs

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Ce diplôme est idéal si tu veux commencer à travailler rapidement sans passer par une licence complète.

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Le DCG implique une montée en compétences progressive

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Le DCG est plus long (3 ans) et ouvre l’accès à des postes plus qualifiés et évolutifs :

• collaborateur comptable confirmé
• contrôleur de gestion junior
• auditeur junior
• analyste financier junior

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Tes missions seront les suivantes :

• révision comptable et gestion de dossiers complets
• participation à l’établissement des bilans et liasses fiscales
• analyse des résultats et des écarts
• contrôle et fiabilisation des données financières
• accompagnement du dirigeant ou du manager dans la prise de décision

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Le DCG te rend employable dès la sortie, avec un positionnement plus proche du dossier, du bilan et de la supervision qu’un profil Bac+2.

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Poursuite d’études

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Après un BTS CG

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La majorité des étudiants choisit de continuer leurs études :

• en licence professionnelle
• en Bachelor spécialisé
• ou directement en entreprise pour gagner de l’expérience

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Le BTS CG peut aussi être un tremplin direct vers le DCG grâce aux dispenses d’unités d’enseignement qui accélèrent la validation des modules.

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Après un DCG

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Le DCG ouvre la porte à :

• DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion)
• puis potentiellement le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) - une voie hautement valorisée dans le monde professionnel

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Si ton ambition est l’expertise comptable ou les postes de management en finance, le DCG est le standard académique.

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Choix de l'alternance

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BTS CG en alternance

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L’alternance est une voie historique et bien connectée avec le marché pour le BTS CG :

• tu alternes théorie et pratique
• tu es rémunéré
• tu construis ton réseau en entreprise
• tu as souvent une forte employabilité à la sortie

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L’alternance représente un très bon compromis entre études et expérience concrète.

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DCG en alternance

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Le DCG peut aussi être fait en alternance.

Mais dans ce cas :

• la charge de travail est plus lourde
• le rythme entre missions en entreprise et cours théoriques est intense
• les attentes des employeurs sont souvent plus élevées

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Cela requiert une organisation sans faille et une maturité certaine.

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Salaires à la sortie

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Le grade du diplôme influence directement le positionnement à l’embauche.

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Salaire débutant moyen

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BTS CG – assistant :

• 25 000 € à 26 000 € brut / an
• missions : exécution, production

DCG – collaborateur :

• 28 000 € à 35 000 € brut / an
• missions : dossiers, analyse, contrôle

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En cabinet comptable, l’évolution est généralement plus rapide pour les titulaires du DCG.

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Dispenses pour passer du BTS CG au DCG

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Contrairement aux idées reçues, il n’est pas nécessaire de repartir de zéro après un BTS CG.

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Unités du DCG dispensées

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Le BTS CG permet d’obtenir des dispenses sur plusieurs unités du DCG :

• introduction au droit
• économie contemporaine
• relations professionnelles
• comptabilité
• système d’information de gestion

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Points de vigilance

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• la demande de dispense doit être faite lors de l’inscription à l’examen
• les justificatifs sont obligatoires
• certaines matières restent incontournables (droit fiscal, finance d’entreprise)

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Conclusion

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Tu veux travailler vite, avec un cadre clair et beaucoup de pratique ?

Choisis BTS CG.

Tu veux une base plus théorique, viser des missions de dossier, de bilan et monter en responsabilité ?

Choisis DCG.

Tu veux commencer par une insertion rapide, puis élargir tes options vers des postes plus qualifiés ?

Le parcours BTS CG puis DCG est une trajectoire fréquente.

Au fond, la différence est simple :

• le BTS CG privilégie l’application immédiate
• le DCG privilégie la compréhension, l’analyse et la progression académique

Une fois que tu as choisi ton diplôme, découvre comment trouver ton alternance comptabilité grâce à notre Guide complet de l'alternance en comptabilité en 2026.